November 21 2024
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Du planst ein wichtiges Softwareprojekt, aber wer soll es für dich umsetzen?
So findest du deine beste Option (Freelancer, internes oder externes Team)👇
1️⃣ Festangestellte Entwickler
Deine Mitarbeiter arbeiten nur für dich – das gibt dir Planungssicherheit.
Aber Top-Talente sind stark umworben, fordern hohe Gehälter, und du trägst hohe Lohnnebenkosten.
Urlaub und Krankheit können dein Projekt verzögern.
2️⃣ Einer oder mehrere Freelancer
Freelancer sind leicht zu finden, besitzen wertvolles Spezialwissen, und es entstehen keine Lohnnebenkosten.
Aber du musst sie managen, untereinander koordinieren und ihre Erfahrung muss zu deinem Problem passen.
Andere Kundenprojekte, Urlaub oder Krankheit können dein Projekt in die Länge ziehen.
3️⃣ Externes Entwicklerteam
Du profitierst von einem eingespielten Spezialisten-Team ohne Lohnnebenkosten.
Urlaub oder Krankheit verzögern nicht den Fortschritt deines Projekts, weil sie selbst für Ersatz sorgen.
Aber auch hier muss die Expertise des Teams natürlich zu deinen Anforderungen passen.
Du möchtest dir Option 3 für dein Projekt genauer ansehen?
Schreibe mir gerne eine Nachricht, um herauszufinden, warum Unternehmen wie Porsche, Mhp und Digital35 uns als externes Entwicklerteam beauftragen.
Veröffentlicht in Unternehmen am 21. November 2024
Meine Mission ist es, den Unternehmens-Impact, meiner Kunden durch agile Softwareprojekte zu steigern:
Prozesse automatisieren oder jemanden einstellen? Die definitive Antwort: Gibt es nicht. Es kommt ganz auf dein Unternehmen an. Meiner Erfahrung nach geht es darum, die richtige Mischung zu finden: 👫 Neue Mitarbeiter unterstützen dich sofort, aber sind nicht endlos skalierbar. 🤖 Prozessautomatisierung ist skalierbar, aber muss betreut werden. Für repetitive Aufgaben kannst du 5 neue Mitarbeiter einstellen, um sie
Read MoreIch bleibe als Chef immer nah am Tagesgeschäft. Darum arbeite ich weiterhin auch „im“ Unternehmen: Die meisten Business-Coaches predigen, dass du als Geschäftsführer nur „am“ und möglichst gar nicht mehr „im“ Betrieb arbeiten sollst. Für mich macht das wenig Sinn, denn: 1️⃣ Ich verstehe Kunden und Mitarbeiter durch mein Wirken Ohne tägliche Einblicke verliere ich zu beiden
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